WMO Maatwerk breidt aanbod in jobcoaching en re-integratie verder uit.

Bij WMO Maatwerk is jobcoaching al jaren een onderdeel van onze ondersteuning. Maar we staan niet stil. Om kandidaten met een licht verstandelijke beperking (LVB) of psychische kwetsbaarheid nog beter te kunnen begeleiden, hebben we ons aanbod met betrekking tot jobcoaching dit jaar flink vergroot en geprofessionaliseerd.
Door een nauwere samenwerking met het UWV en de inzet van erkende re-integratiemethodieken, bieden we nu een nóg completer traject aan voor mensen met een WIA-, Wajong- of Ziektewetuitkering. De vertrouwde combinatie tussen ambulante zorg en werkbegeleiding blijft onze kracht, maar de mogelijkheden ‘van de bank naar werk’ zijn nu uitgebreid in drie krachtige fasen:

Verdieping in de Modulaire fase (Weer meedoen)
We hebben onze tools uitgebreid om sociaal isolement nog effectiever te doorbreken. We leggen de basis met participatie-interventies die de kandidaat stap voor stap weer laten deelnemen aan de maatschappij.
Intensiever Werkfit maken
Ons aanbod in het trainen van werknemersvaardigheden en persoonlijke effectiviteit is gegroeid. We kijken scherper naar de belastbaarheid en de match tussen de kandidaat en de huidige arbeidsmarkt.
Slagkracht in ‘Naar Werk’
Met een grotere focus op actieve jobhunting en intensieve coaching op de werkvloer, vergroten we de kans op een duurzame plaatsing. Onze jobcoaches zijn de brug tussen de kandidaat, de werkgever en de noodzakelijke nazorg.

Kortom, we blijven doen waar we goed in zijn, maar dan met meer slagkracht en expertise. Zo bouwen we samen aan een arbeidsmarkt waar voor iedereen een plek is.
Benieuwd naar ons uitgebreide aanbod of wilt u sparren over de mogelijkheden? Neem contact met ons op voor meer informatie!